4月17日下午，该局召开中层干部及部分群众大会，在全局干部群众人人编写剖析材料基础上，重点对中层干部的思想工作剖析材料进行大会交流。区督导组成员、区委宣传部副部长马千斤同志到会指导。会上，各职能科室科长结合本职工作，对存在问题不遮不掩，对自身不足敢于揭短亮丑，实实在在把解决存在问题摆上思想作风建设的重要位置。

大家一致认为，当前发改局紧抓思想作风建设，狠抓内部制度管理，着力提升服务惠山发展的能力和水平，作风与效能建设取得了明显进步。但是对照区委、区政府的要求，对照基层群众的期盼，存在的差距还不小，问题还很多。主要表现在四个方面。一是服务基层、服务群众的意识还不够强。对待群众不能始终保持热情服务的态度，性子急、态度硬、面孔冷等现象时有发生。二是办事速度、办事效率还不够快。个别同志责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，不求无功，但求无过，一杯茶一张报过一天，有当天和尚撞天钟的思想；办事拖拉，推诿扯皮，有事不关自己高高挂起的心态。三是改革创新力度还不够大。对待工作应付了事，抄近路。在工作中遇到难题，不善于动脑思考，政策吃不透，情况摸不清，只等领导指示，说一步走一步，拨一拨动一动。四是纪律作风还不够严。制度是一套，操作另一套。口头是一套，行动另一套。对朋友是一套，对旁人另一套。电脑用于娱乐多，用于工作学习少。这四个方面的问题虽然只是个别现象，但足以影响我局作风效能建设的良好氛围，足以影响我区优化发展的大好局面，足以影响人民群众对党和政府的信任和殷切希望。对这些问题我们必须防危杜渐，认真排查，彻底整改，否则，我们非但不能实现作风效能建设的保先进位，我们已取得的成绩也会前功尽弃。

大家一致表态，发改局作为区级机关的龙头部门，每位同志必须要在四个方面争做“表率”。一是在思想解放上做表率。要开阔眼界，开阔胸襟，开阔思路，以勇于超越自我，勇于超越他人的精神，突破传统思维模式，不断改进工作方法，把解放思想化为实际行动，推进本职工作不断向前发展。二是在改进作风上做表率。要严于律已，爱岗敬业，一丝不苟地干好本职工作。要多抽时间深入基层，深入群众，认真为群众办实事，办好事，时刻把人民群众的利益入在首位，增强为人民服务的责任意识。三是在提高效能上做表率。要坚持依法行政，照章办事，坚决杜绝行政不作为、慢作为、乱作为的现象。对待每一样工作，都要争取做到“零差错”、“零缺陷”、“零投诉”；要多讲团结协作，多沟通、多配合；要脑勤、手勤、腿勤、嘴勤。对上级交办的工作，要闻风而动、干净利落，不拖泥带水；对下级请示的事情，严格按照办理时限办结。四是在廉洁奉公上做表率。要坚持执政为民，遵守党纪党规，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，耐得住清贫、抗得住诱惑、经得起考验；正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，全心全意为人民服务。

马千斤同志对发改局这次剖析材料交流活动给予肯定，同时提出了要求和希望。一是发改局的工作职能决定了发改局的各项工作必须走在全区各部门前列，这次开展的思想作风建设大家谈活动也要争先争优。二是要以务实的精神状态投入到务虚的活动中去，做到实与虚结合，分与合结合，使这次思想作风建设大讨论活动既有力度，又有深度，既有声势，又有实效。